Календар новин  

Листопад 2018
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Нд
29 30 31 1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30 1 2
   

Користувач  

   

Ставищенська районна державна адміністрація оголошує конкурс на заміщення вакантної посади начальника відділу з питань внутрішньої політики, взаємодії з правоохоронними органами та мобілізаційно-оборонної роботи апарату адміністрації. Прийом документів, необхідних для участі в конкурсі, здійснюється з 24.01.2018 по 08.02.2018 включно.


 

             Додаток

до наказу керівника апарату

Ставищенської районної

державної адміністрації

                                                  

від 24.01.2018 № 1

УМОВИ

проведення конкурсу на зайняття вакантної посади державної служби категорії „Б” – начальника відділу з питань внутрішньої політики, взаємодії з правоохоронними органами та мобілізаційно-оборонної роботи апарату Ставищенської районної державної адміністрації

Ставищенська районна державна адміністрація Київської обласні оголошує конкурс на зайняття вакантної посади державної служби категорії „Б”- начальника відділу з питань внутрішньої політики, взаємодії з правоохоронними органами та мобілізаційно-оборонної роботи апарату Ставищенської районної державної адміністрації.

Місцезнаходження: 09400, Україна, Київська область, смт Ставище,      вул. Цимбала Сергія, 35/1.

 

Загальні умови

Посадові обов’язки

- сприяння органам виконавчої влади у розвитку їх зв’язків з політичними партіями, громадськими організаціями;

- сприяння реалізації конституційного права громадян на свободу слова;

- забезпечення проведення державної політики в інформаційній та видавничій сферах, а також державної мовної політики на території району;

- створення умов для розвитку інформаційної та видавничої сфер території району;

- інформаційно-аналітичне забезпечення здійснення внутрішньої політики держави в районі;

- аналіз та прогнозування суспільно-політичних процесів в районі;

- підготовка інформації про діяльність Ставищенської районної державної адміністрації, створення та реалізація тематичних медіа-планів та проектів, організація оприлюднення в пресі та на каналах телебачення інформаційних матеріалів, підготовлених її структурними підрозділами;

- створення умов для реалізації конституційних прав громадян на інформацію з метою залучення широкої громадськості району до процесів формування та реалізації внутрішньої і зовнішньої політики держави, прийняття районною державною адміністрацією суспільне значимих управлінських рішень;

- здійснення моніторингу висвітлення засобами масової інформації діяльності районної державної адміністрації, організація оперативного реагування на критичні публікації, виступи, повідомлення тощо;

- залучення представників засобів масової інформації до вивчення громадської думки стосовно шляхів розв’язання гострих проблем у сфері діяльності районної державної адміністрації;

- здійснення заходів для забезпечення гарантованого громадянам права на свободу світогляду, створення віруючим умов і можливостей для сповідання їх релігій, надання їм вільно доступних місць богослужінь або релігійних зібрань, об’єднання у релігійні громади, інші релігійні організації;

- запобігання будь-яким проявам релігійної винятковості та нетерпимості невіруючих або віруючих інших віросповідань, зневажливого ставлення до почуттів громадян, розпалюванню ворожнечі та ненависті на релігійному ґрунті;

- сприяння зміцненню взаєморозуміння між релігійними організаціями різних віросповідань, вирішення спірних міжцерковних питань виключно на засадах законодавства;

- запобігання втручанню органів державної влади і об’єднань громадян у впроваджену відповідно до законодавства діяльність релігійних організацій а також втручанню релігійних організацій у діяльність державних органів і об’єднань громадян та інших релігійних організацій;

- сприяння участі місцевих релігійних організацій у міжнародних релігійних форумах, діловим контактам із зарубіжними релігійними організаціями;

- реалізація державної політики у сфері міжнаціональних відносин сприяння консолідації та розвиткові української нації, забезпечення прав національних меншин України;

- забезпечення дотримання законодавства стосовно національних меншин та осіб, депортованих за національною ознакою, які повертаються на Україну;

- забезпечення виконання в районі законодавства України з питань правоохоронної діяльності, оборонної і мобілізаційної роботи, боротьби з корупцією та організованою злочинністю;

- здійснення заходів щодо мобілізаційної підготовки, переведення Ставищенської районної державної адміністрації і об’єктів господарства району на режим роботи в умовах особливого періоду, а також сталого їх функціонування в цих умовах;

- організація планування і здійснення заходів, спрямованих на своєчасне проведення мобілізації на території району;

- забезпечення взаємодії структурних підрозділів Ставищенської районної державної адміністрації з відповідними органами, на які законодавством України покладено обов’язки щодо охорони громадської безпеки, громадського порядку, здійснення боротьби з корупцією і злочинністю;

- забезпечення режимно-секретної діяльності адміністрації.

Умови оплати праці

Оплата праці здійснюється відповідно до Закону України „Про державну службу”, інших нормативно- правових актів з питань оплати праці працівників державних органів, штатного розпису.

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Безстроково.

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі та строк їх подання

 

1) копія паспорта громадянина України;

2) письмова заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади державної служби (за формою згідно з додатком 2 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25 березня 2016 року № 246), до якої додається резюме у довільній формі;

3) письмова заява, де особа повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України „Про очищення влади” та надає згоду на проходження перевірки, та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону або копію довідки встановленої форми про результати такої перевірки;

4) копія (копії) документа (документів) про освіту;

5) посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою;

6) заповнена особова картка встановленого зразка (Особова картка державного службовця, затверджена наказом Національного агентства України з питань державної служби від 05 серпня 2016 року № 156, зареєстрованого в Міністерстві юстиції України          31 серпня 2016 року за № 1200/29330);

7) декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік;

8) особа, яка бажає взяти участь у конкурсі, може додати до заяви про участь у конкурсі інші документи, в тому числі про підтвердження досвіду роботи.

Особа, яка бажає взяти участь у конкурсі, має інвалідність та потребує у зв’язку з цим розумного пристосування, подає заяву (за формою згідно з додатком 3 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25 березня 2016 року № 246) про забезпечення в установленому порядку розумного пристосування.

Строк подання документів для участі в                 конкурсі - 15 календарних днів з дня оприлюднення інформації про проведення конкурсу на офіційному веб-сайті Національного агентства України з питань державної служби.

Дата, час і місце проведення конкурсу

Конкурс проводиться за адресою:

09400, Київська область, смт Ставище, вул. Цимбала Сергія, 35/1, Ставищенська районна державна адміністрація.

 

Конкурс проводиться поетапно:

1) прийняття рішення про оголошення конкурсу;

2) оприлюднення рішення про оголошення конкурсу;

3) приймання документів від осіб, які бажають взяти участь у конкурсі;

4) попередній розгляд поданих документів на відповідність встановленим законом вимогам;

5) проведення тестування та визначення його результатів – 14 лютого 2018 року о 10 годині
00 хвилин
;

6) розв’язання ситуаційних завдань та визначення їх результатів;

7) проведення співбесіди та визначення її результатів;

8) проведення підрахунку результатів конкурсу та визначення переможця конкурсу та другого за результатами конкурсу кандидата;

9) оприлюднення результатів конкурсу.

За рішенням конкурсної комісії з проведення конкурсу на зайняття вакантної посади державної служби категорії „Б” – начальника відділу з питань внутрішньої політики, взаємодії з правоохоронними органами та мобілізаційно-оборонної роботи апарату Ставищенської районної державної адміністрації Київської області дату та час проведення етапів конкурсу кандидата буде повідомлено додатково.

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Верховець Інна Петрівна

контактний телефон: (04564) 5-28-42,

адреса електронної пошти: Ця електронна адреса захищена від спам-ботів. Вам потрібно увімкнути JavaScript, щоб побачити її.

2-й поверх Ставищенської районної державної адміністрації, відділ управління персоналом та організаційної роботи

щодня з 09.00 год. до 17.00 год.,

у п’ятницю - з 09.00 год. до 15.30 год.,

обідня перерва – з 13.00 год. до 13.45 год.,

крім вихідних днів.

Кваліфікаційні вимоги

1

Освіта

Вища, ступінь вищої освіти – магістр.

2

Досвід роботи

Досвід роботи на посадах державної служби категорій ,,Б” чи ,,В” або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше одного року.

3

Володіння державною мовою

Вільне володіння державною мовою.

Вимоги до компетентності 

 

Вимоги

Компоненти вимоги

1.

Стратегічне бачення

- розуміння загальної ситуації, що склалася у відповідній сфері діяльності; 

- здатність до концептуального мислення; 

- здатність визначати напрям розвитку; 

- здатність до інноваційного мислення; 

- спрямованість на служіння суспільству, захист національних інтересів.

2.

Управління змінами

- вміння формувати план змін; 

- вміння управляти змінами та реакцією на них; 

- вміння оцінювати ефективність змін.

3.

Прийняття ефективних рішень

- здатність своєчасно приймати виважені рішення; 

- вміння аналізувати альтернативи; 

- спроможність на виважений ризик; 

- автономність та ініціативність щодо прийняття пропозицій/рішень.

4.

Лідерство

- вміння мотивувати до ефективної професійної діяльності; 

- сприяння всебічному розвитку особистості; 

- вміння делегувати повноваження та управляти результатами діяльності; 

- здатність до формування ефективної організаційної культури державної служби.

5.

Комунікація та взаємодія

- вміння визначати заінтересовані і впливові сторони та розбудовувати партнерські відносини; 

- здатність ефективно взаємодіяти - дослухатися, сприймати та викладати думку; 

- вміння публічно виступати перед аудиторією; 

- здатність переконувати інших за допомогою аргументів та послідовної комунікації.

6.

Досягнення результатів

- здатність до чіткого бачення результату діяльності; 

- вміння фокусувати зусилля для досягнення результату діяльності; 

- вміння запобігати та ефективно долати перешкоди.

7.

Стресостійкість

- вміння управляти своїми емоціями; 

- здатність до самоконтролю; 

- здатність до конструктивного ставлення до зворотного зв’язку, зокрема критики.

8.

Управління ефективністю та розвиток людських ресурсів

- вміння управляти проектами; 

- вміння організовувати роботу і контролювати її виконання; 

- вміння управляти якісним обслуговуванням; 

- здатність до мотивування; 

- вміння управляти людськими ресурсами.

9.

Робота з інформацією

- здатність працювати з базами даних законодавства; 

- вміння працювати в умовах електронного урядування.

10.

Аналітичні здібності

- здатність до логічного мислення; 

- здатність до абстрактного мислення; 

- вміння встановлювати причинно-наслідкові зв’язки.

11.

Вербальне мислення

- здатність розуміти та працювати з текстовою інформацією.

Професійні знання

 

Вимога

Компоненти вимоги

1.

Знання законодавства

Знання: 

Конституції України

Закону України ,,Про державну службу”; 

Закону України ,,Про запобігання корупції”.

2.

Знання спеціального законодавства, що пов’язане із завданнями та змістом роботи державного службовця

Закон України ,,Про вибори народних депутатів України”;

Закон України ,,Про вибори Президента України”; Закон України ,,Про добровільне об’єднання територіальних громад”;

Закон України ,,Про доступ до публічної інформації”; Закон України ,,Про засади внутрішньої і зовнішньої політики”;

Закон України ,,Про засади державної регіональної політики”;

Закон України ,,Про звернення громадян”;

Закон України ,,Про місцеве самоврядування в Україні”;

Закон України ,,Про місцеві вибори”;

Закон України ,,Про очищення влади”;

інші акти законодавства, що стосуються діяльності місцевих державних адміністрацій, а також питань, вирішення яких належить до компетенції місцевих державних адміністрацій, інші закони, укази та розпорядження Президента України, постанови Верховної Ради України, постанови та розпорядження Кабінету Міністрів України та інші нормативно-правові акти.

3.

Знання основ державного управління у відповідній галузі внутрішньої політики

1) професійні і технічні знання у сферах розвитку державної служби, державного управління або управління людськими ресурсами, сприяння упровадженню принципів належного врядування. Вміння на практиці застосовувати нормативно-правові акти в цих сферах;

2) володіння інформацією стосовно ключових цілей державної політики, бачення шляхів їх досягнення та місцевому рівні та здатність до реалізації відповідних цілей;

3) знання основних адміністративно - територіальних та соціально-економічних характеристик району та потенціалу Ставищенського району;

4) стратегічне розуміння пріоритетів розвитку району, цілей регіональної політики та спроможність формулювати операційні завдання для їх реалізації;

5) володіння та оперування знаннями щодо забезпечення законності, охорони прав і свобод громадян, територіальної та національної безпеки, розуміння ролі місцевої державної адміністрації та специфіки питань у відповідній сфері суспільних відносин, поінформованість та наявність бачення щодо поточного стану, механізмів функціонування, проблематики, перспективних напрямів розвитку системи безпеки та правоохоронної системи в районі та державі;

6) володіння інформацією щодо стану реалізації проголошених Президентом України реформ, у тому числі стану реалізації реформ у Ставищенському районі, та наявності власного бачення щодо подальших заходів з їх упровадження;

7) знання процедури розроблення та затвердження програм соціально-економічного розвитку району та відповідних бюджетів, забезпечення виконання бюджету та програмних документів, що реалізуються у Ставищенському районі;

8) спроможність забезпечити взаємодії та співпрацю з органами місцевого самоврядування, територіальними органами центральних органів виконавчої влади.

Керівник апарату адміністрації                                              Т.С. Шалієвська

Верховець І.П.


Наказ (стор. 1)

Наказ (стор. 2)

   
© Ставищенська РДА

versiya dlya slabovidyashchikh