Календар новин  

Листопад 2017
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Нд
30 31 1 2 3 4 5
6 7 8 9 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 29 30 1 2 3
   

Рекомендуємо  

   

Користувач  

   

Одним із основних завдань соціально-економічної політики держави є забезпечення ефективного функціонування системи пенсійного забезпечення. 


Оскільки проблеми пенсійної системи України потребують впровадження стратегічних, прагматично виважених і результативних змін для забезпечення її збалансованості, у поточному році внеслося ряд змін до законодавства, зокрема внесені зміни і до пенсійної реформи. 
У Верховній Раді України 03.10.2017 прийнято Закон України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо підвищення пенсій» за №2148, основними положеннями з пенсійних питань якого є :
Проведення перерахунків раніше призначених пенсій.
Проведення перерахунків раніше призначених пенсій за єдиним підходом для «старих» і «нових» пенсіонерів із використанням показника середньої заробітної плати на рівні 3764,40 грн.
Зараз для пенсій, призначених до 2009 року, цей показник застосовувався на рівні 1197, 91 грн., для пенсій, призначених після 2009 року – за три календарні роки, що передують року звернення за призначенням пенсії.
Це ставило в нерівні умови осіб, які в різні роки виходили на пенсію при однакових показниках тривалості страхового стажу і заробітної плати.
Врахування всім показника у розмірі 3764,40 грн. усуває зазначений недолік і дає можливість збільшити розмір заробітної плати, з якої обчислено пенсію.
Крім того, з 01.10.2017 застосовується показник прожиткового мінімуму для непрацездатних громадян, встановленого на 01.12.2017 (1373,00 грн.). Для осіб, які мають необхідний страховий стаж, передбачений статтею 28 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування», мінімальна пенсія та розміри надбавок і підвищень встановлюються виходячи з зазначеного прожиткового мінімуму, збільшеного на 79 грн. (тобто з 1452 грн.) 
Однак, при проведенні такого перерахунку змінено показник оцінки вартості одного року страхового стажу, що застосовується при обчисленні пенсії (він знижений з 1,35% до 1%). 
Починаючи з 1 жовтня 2017 року виплата пенсій працюючим пенсіонерам відновлюється в повному обсязі (скасовано обмеження 85% від розміру пенсії, але не менш 150% прожиткового мінімуму для осіб, які втратили працездатність).
. Запровадження гнучкого «коридору» пенсійного віку (60-63-65 років) для призначення пенсії за віком.
При прийнятті пенсійної реформи Уряду вдалося уникнути підвищення пенсійного віку.
До 01.01.2018 року право на пенсію за віком мають чоловіки, яким виповнилося 60 років, і жінки, яким виповнилося 58 років 6 місяців (60 років починаючи з 2021 року), за наявності страхового стажу не менше 15 років.
Починаючи з 01.01.2018 право на призначення пенсії за віком після досягнення віку 60 років матимуть тільки ті особи, в яких страховий стаж буде не менше 25 років. Вимога до мінімального страхового стажу буде поступово збільшуватися (щороку на один рік). У 2028 році право на призначення пенсії за віком після досягнення віку 60 років матимуть тільки ті особи, у яких буде не менше 35 років стажу.
Особи матимуть право на пенсію за віком у віці 63 років за наявності на 01.01.2018 стажу від 15 до 25 років. У наступні роки цей стаж щорічно буде відповідно збільшуватися на 12 місяців до досягнення діапазону від 25 до 35 років у 2028 році. Тобто, у 2028 році право на пенсію у віці 63 роки матимуть особи зі стажем роботи від 25 до 35 років.
Якщо особа станом на 01.01.2019 матиме стаж від 15 років, але меншої тривалості, ніж це необхідно для призначення пенсії у 63 роки, пенсія буде призначатись тільки при досягненні 65 роки. Мінімальний стаж, необхідний для отримання пенсії із солідарної системи, щорічно збільшуватиметься на 12 місяців. Тобто, у 2020 році мінімальний стаж складатиме від 15 до 17 років, у 2021 р. – від 15 до 18 років, у 2022 році – від 15 до 19 років і т.д. У 2028 році особи зі стажем від 15 до 25 років матимуть право на пенсію у 65 років.
При цьому передбачається надати можливість особі призначати пенсію після допрацювання нею необхідної тривалості страхового стажу, який було визначено на дату досягнення пенсійного віку (60,63,65 років), тобто після того, як особа допрацює необхідну тривалість стажу.
Якщо страховий стаж становить менше ніж 15 років, людина зможе претендувати лише на отримання соціальної допомоги (її розмір залежить від сукупного доходу сім'ї).
Законом передбачена можливість «купити» страховий стаж, який буде враховано при визначенні права на пенсію.

Інші запропоновані зміни:
- збережено право на достроковий вихід на пенсію для: матерів, які виховали 5 дітей або інвалідів з дитинства (у 50 років); військових – учасників бойових дій (55 років); ліліпутів та диспропорційних карликів (40/45 років); чорнобильців (із зниженням пенсійного віку);
- зупинено зменшення розміру пенсії за віком жінкам, які скористалися правом дострокового виходу на пенсію. Передбачено, що у разі досягнення жінкою віку, передбаченого частиною першою статті 26 цього Закону, збільшеного на кількість місяців дострокового виходу на пенсію, розмір пенсії переглядається без застосування зниження пенсії з дня, наступного за днем завершення цього періоду;
- спеціальні пенсії автоматично переводяться на пенсії, обчислені на загальних підставах, якщо розмір такої пенсії буде вищим. У будь-який час такі особи можуть звернутися до органів Пенсійного фонду для переведення на пенсію, обчислену за спеціальним законом;
- скасовано право на призначення пенсії за вислугу років,передбачених статтями 52,54 та 55 Закону України «Про пенсійне забезпечення» окрім тих осіб,, які на день набрання чинності Закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо підвищення пенсій»,(тобто на 01.10.2017 року) мають вислугу років та стаж, необхідний на призначення пенсії за вислугу років.

   
© Ставищенська РДА

versiya dlya slabovidyashchikh